Тэг: "heidelberg"

Только что в почту упал официальный пресс-релиз из Амстердама. Весь смысл его сводится к тому, что для компании Mimaki теперь не интересна выставка IPEX 2014. Основная ставка делается на мероприятия ассоциации FESPA.
Как сказано в заявлении это вполне позволяет охватить различные сегменты: сайнмейкинг, широкоформатку и текстиль. В планах участие в FESPA 2013 в Лондоне в июне этого года и в следующем году в Мюнхене. Напомним, что Mimaki не первая компания, которой перестал быть интересен IPEX. Для примера можно вспомнить хоть Heidelberg (с той разницей, что у полиграфического гиганта есть проблемы, а у одного из лидеров в производстве цифрового оборудования как раз в Европе все неплохо).


Читать дальше

imageЖурналисты во всем мире ненавидят июнь-июль-август, время отпусков и отсутствия информационных поводов. Но это лето было полно сюрпризов. Ряд гигантов печатной индустрии закачались (некоторые раскачались) и нас вновь ждут перемены.

Что же случилось…

Heidelberg, казалось, понял, что будет трудно выжить без цифры. И с одной стороны, приобрел CSAT, небольшого производителя этикеточных струйных принтеров (на фото вверху), а с другой решил взять на себя дилерство и поддержку EFI-Vutek, да не где-нибудь, а в Соединенных Штатах и Канаде.
image
У HP свои заботы: они потеряли на фондовых рынках около 20% цены акций и поговаривают решили стать софтверной компанией, т.е.


Читать дальше

imageЕжемесячный ньюслеттер компании Durst неожиданно для меня начинается с обсуждения смены руководства компании Heidelberg. Не с собственных продуктов и маркетинговых активностей, а с отраслевого события. Это стоило того, чтобы присмотреться. Оглядев информационное пространство, я убедился, что действительно новость взволновала многих экспертов рынка.

imageРаньше компанией Heidelberg руководил Бернхард Шрайер. Точнее он всю жизнь в ней работал и последние 13 лет руководил. По-хорошему советская биография генерального менеджера. Тринадцать лет это два мировых кризиса за плечами и реализация программы по повышению эффективности.


Читать дальше
Тэги: , , ,



 

Вход

Забыли пароль?