Зарплата полиграфиста

Недавно Росстат радостно отрапортовал о росте средней зарплаты по сравнению с прошлогодней. Однако насколько это средняя температура по больнице верна для специалистов полиграфической отрасли?

Что же сказал Росстат

По официальным данным реальные располагаемые денежные доходы россиян (т.е. доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) в ноябре 2009 г. по сравнению с соответствующим периодом 2008 г. увеличились на 1,9%, в январе-ноябре 2009 г. — на 1,1%. Такие данные приводятся в материалах Росстата.
Среднемесячная начисленная заработная плата в ноябре 2009 г., по предварительным данным, составила 19174 рубля и по сравнению с ноябрем 2008 г. выросла на 8,4%.
Не нужно быть всезнающим, чтобы понять, что минимум в полиграфии может составлять и менее указанных 19 тысяч рублей. Однако важнее что будет впереди.

Что же в полиграфии

Исследований, посвященных зарплате техперсонала в полиграфии до обидного мало. На страницы обзоров популярных сайтов по поиску работы чаще попоадают те, кто связан с дизайном и препрессом.
Удалось обнаружить лишь обзоры зарплат операторов печатного оборудования выполненные исследовательским центром портала SuperJob.ru. Отчеты этой компании, если судить по отзывам, вызывают ряд претензий по репрезентативности и точности (очевидно, что SuperJob.ru пользуется своей базой вкансий и резюме, которая может отличаться от реальности). И все-таки это лучше чем ничего. Результаты исследований 2007 и 2009 гг. сведены авторами в таблицы, которые мы и приводим.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Город

Минимальн.

Максимальн.

Медиана

Нижний квартиль

Верхний квартиль

Среднее арифметич.

2007

2009

2007

2009

2007

2009

2007

2009

2007

2009

2007

2009

Москва

16000

18000

60000

60000

30000

30000

23000

25000

35000

40000

29574

32700

Санкт-Петербург

12000

16000

45000

50000

25000

25000

18000

20000

27000

35000

25120

25500

Екатеринбург

10000

12000

35000

40000

20000

20000

15000

15000

24000

25000

20460

19600

Нижний Новгород

9000

10000

35000

35000

15000

18000

12000

15000

18000

20000

16110

17300

Новосибирск

9000

10000

30000

30000

18000

18000

14000

15000

21000

25000

17380

18300

Ростов-на-Дону

9000

10000

30000

35000

15000

16000

12000

13000

18000

20000

15630

15700

Омск

9000

25000

15000

12000

18000

15100

Самара

10000

25000

15000

12000

20000

15600

Уфа

10000

30000

16000

14000

20000

15400

 

Статистические данные:

2007

2009

  • возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда печатников 22-45 лет; печатники в возрасте до 30 лет составляют около 54% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – около 29%;
  • 98% печатников — мужчины;
  • среднее образование имеют около 21% печатников, средне-специальное – около 55%, 24% – неполное высшее или высшее;
  • 48% печатников имеют водительские права категории «В»

·         диапазон наиболее востребованных рынком труда операторов печатного оборудования 20-50 лет; печатники в возрасте до 30 лет составляют 53% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – 29%, в возрасте от 40 до 50 – 13%;

·         88% печатников  – мужчины;

·         22% операторов имеют высшее образование, 16% — неполное высшее, 45% — средне-специальное;

·         43% операторов печатного оборудования имеют права категории «В»;

·         45% владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и свободном уровнях – 5%.

Как видно, даже в кризисном январе, когда все мыслимые экономические показатели откатывались на уровень 2005 г. и ранее, уровень зарплат по исследуемой позиции оставался выше 2007 г. (не считая Екатеринбурга и Ростова-на-Дону). Хорошо, если это действительно так.

Что же будет

Когда пройдет кризис, все будет здорово. Эта мантра вполне допустима в качестве пилюли от стресса, но ответов на вопросы не дает. Что будет в реальности? повысится ли оплата труда технических специалистов в полиграфии?
Вспоминается, как в 2002 году печатник из типографии в которой я работал собирался учиться в Академии Heidelberg. На вопрос «зачем» не раздумывая ответил «инженер всегда заработает больше оператора». Тогда это была мысль на вырост. Сегодня вопрос квалификации уже стал насущным.
За последние годы на многих полиграфических предприятиях обновилось оборудование, возрос спрос на квалифицированных работников и соответственно упал – на неквалифицированных. Об этом неплохо писали недавно «КоммерсантЪ-Деньги»: «Приспособиться к новым экономическим веяниям не сумели больше половины типографий. По оценкам полиграфического комплекса «Пушкинская площадь», сегодня в России работает 7355 типографий и на всех предприятиях в производстве занято около 205 тыс. человек. По состоянию же на 1 января 2008 года полиграфпредприятий было 16,1 тыс., работников — более 320 тыс.
В столь резком сокращении численности типографий во многом виновато, как ни странно, техническое перевооружение отрасли: по данным ПК «Пушкинская площадь», вложения только в оборудование в период с 1999-го по 2008 год в России превысили $5 млрд.

Всмотримся в цифры еще раз. Видно, что в 2009 году остались без работы 115 тыс. человек. Сто пятнадцать тысяч!!! Немало! Следствий такой массовой локальной безработицы может быть несколько – для различных сторон. Работодатель теперь получает возможность выбирать из большего числа претендентов. Работник должен либо совершенствовать свой уровень, либо – уходить в смежные отрасли. Например в широкоформатку, где всегда ощущалась нехватка квалифицированных кадров и преобладали самоучки. И там, кстати, печатник нередко является одним из самых высокооплачиваемых сотрудников.

Так что перспективы получения достойных зарплат вроде бы оптимистичны… Поживем-увидим…

Использована информация ИА «Альянс Медиа», КоммерсантЪ-Деньги, http://hh.ru/, http://www.rabota.ru,  http://www.rb.ru, Исследовательский центр SuperJob.ru, http://uvdigitalprint.ru






 

Вход

Забыли пароль?